美容鍼勉強会の動画です投稿日 : 2016年10月24日 (月曜日)
美容鍼勉強会の動画です
先日行われました中堅者以上の鍼灸師を対象とした美容鍼の勉強会の様子です。
既に、勉強会当日にTwitterやFBでも画像を公開しているので、ご覧になった方もいらっしゃるかとは思いますが、動画もありますので、ちょっと公開します。
ちなみに今回は、六本木ヒルズ院でオープン前の時間を使って実施しました。
朝早く始まりますし、お休みの日に来ている鍼灸師もいるのですが、技術をブラッシュアップさせるために、メモを取りながら真剣に聞いています。
そうそう、ご覧の通り男性鍼灸師ももちろん参加しています。
美容鍼は女性に限ったことではないですものね。
職場見学会の対応していると、たまに男子学生から「美容に興味がない」ということを聞くのですが、やはり、すべてのコースに対応できるようになって頂きたいのと、男性患者も美容鍼を受けられるケースも多々ありますし、身体の健康あってこそのお顔の美しさですから、治療の延長とお考え下さいとお話ししています。
このブログは学生の方もご覧になっているそうなので、機会があればこういった動画もまたUPしたいと思います。
さて、話題は変わりまして採用に係るちょっと困ったお話です。
採用のお手伝いをしている企業の担当者からご連絡を頂きました。
それなりの年代の方からの面接希望に関するメールがまるで、友達や家族へのLineの様だったとか。
それは、一緒に働く上でちょっと心配ですよね・・・
まだ面識のない採用担当者へ連絡をするには最低限のマナーを守らなければなりませんよね。
最初からあまりフレンドリー過ぎたり、言葉が足りなかったりして不信感を持たれてしまうよりは、丁寧な言葉使いをしておく方が好ましいです。
連絡を入れる側の採用担当は、過度に緊張させないようにとか、あまり堅苦しくならないようにと気を使って連絡をすることもありますし、社風もあります。それでも、いきなり砕けてしまうよりは、まずは丁寧な言葉遣いで返信しましょう。たかがメールの返信と思うかもしれませんが、そういったところが、後々まで左右する印象を決めてしまうこともあるものです。
気を付けたいですよね。
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