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集合研修も終わり投稿日 : 2016年10月18日 (火曜日)

集合研修も終わり

新人さんは、集合研修が終わり、仮配属先でのOJTが始まりました。

仮配属先はこれまでにも研修で言ったことのある院ですので、そういった意味では、慣れているのだと思いますが、これからはOJTです。

慣れるまでは緊張の連続でしょうけど、頑張ってくださいね。

 

 

 

まずはレジ回りの業務指導を受けている様子です。

 

 

 

基本は研修で習った通りでも、各院によってちょっとずつ細かいルールがあったりするものですから、説明は聞き逃せません。

また、わからないところもその場で質問して解決していきます。

今回の指導を担当する先輩鍼灸師はこれまでも新人鍼灸師を始動してきましたし、

丁寧にサポートしてくれる方なので、こちらも安心しています。

 

 

 

 

 

そのころ本社では、中堅者研修を実施していました。

こちらは朝イチの研修にもかかわらず、内容が多岐にわたり、かつ課題もあります。

直近では、会社が実施している施策への理解を深めるために、それぞれ各施策について調べ、発表していました。

この課題にともなって、皆さん会社の施策をかなり熱心に調べていましたが、皆さま発表はうまくいったのでしょうか・・・

 

 

 

さらにさらに、昨日は新卒の採用面接もありました。

来年の春入社の新卒の採用は、まだまだ継続中ですが、昨日面接をした方はこれまでの採用関連のイベントにも積極的に参加して頂いているので、本社スタッフにも顔見知りが多く、面接も和やかに進んでいました。

 

 

 

そして、今週は、都内の専門学校での企業説明会と、汐留での職場見学会が予定されています。

新卒だけでなく、来春の転職をターゲットにしている既卒者の方たちも大分活発に動き出してくる時期です。

初めて転職活動の方も、そうでない方も、自分にとって一番いい選択ができるように準備していただきたいです。

WEBで記事が出ていたので、ご覧になった方も多いかとは思いますが、転職後3年以内で次の転職先を探す方の割合って結構多いんです。いざ働いてみたらイメージと違ったといったことも少なからずあるようですね。よくあるケースとしては、仕事をしながら転職活動をして、ブランクをあけたくないので、なんとなく（またはギリギリ）内定が出たところに決めてしまうといったとことです。

せっかく準備したのに、いい転職とは言えなかった典型例ですよね。

キャリアコーディネータとしては、できるだけ多くの方にそうならないようにしていただきたいと思っています。

そのためには、まず、しっかり自分の目的や希望を明確にしたり、自己分析するだけでなく、これまでのキャリアを棚卸して「早めに」転職活動を始めて頂くのが一番だと思います。

転職活動にはエネルギーが必要なので、自己分析やキャリアの棚卸は、新卒の時にやったから極力省きたい方も多いとは思いますが、その頃とは考え方や価値観が変わってくるものですので、めんどくさがらずに取り組んで頂きたいものです。

 

さてさて、新人さんの様子から、転職活動までだいぶ幅広い内容になってしまいましたが、今週は就転活関連のイベントがあるので、まずは準備を頑張りつつ、そちらもまた報告します。

 

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